脈脈CEO林凡：2月8日將給出求職招聘避坑方案 2月7日消息，2023年春招大戰(zhàn)的帷幕已經(jīng)拉開(kāi)，脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡直擊招聘行業(yè)痛點(diǎn)，聚焦當(dāng)下中高端人才招聘難、虛假招聘、人崗不適配等難題，在朋友圈發(fā)布了一張“問(wèn)題海報(bào)”，并透露將在2月8日給出問(wèn)題的答案。據(jù)悉，2月8日脈脈將公布2023年春招舉措。2022年春招，脈脈招聘推出公司點(diǎn)評(píng)模式，引領(lǐng)了職場(chǎng)人“反向背調(diào)”風(fēng)潮，助力企業(yè)連接更多優(yōu)秀適配的中高端人才。公開(kāi)數(shù)據(jù)顯示，脈脈招聘連續(xù)兩年?duì)I收增長(zhǎng)領(lǐng)跑行業(yè)。2020年，脈脈招聘業(yè)務(wù)營(yíng)收增長(zhǎng)179%，遠(yuǎn)超獵聘的23.5%以及的94%；2021年，脈脈招聘業(yè)務(wù)營(yíng)收增長(zhǎng)146%，超過(guò)獵聘的41.8%及BOSS直聘的119%。